4.12.2024
Indoor Group Oy:n lokakuussa alkaneet muutosneuvottelut päättyivät 2. joulukuuta. Niiden tuloksena 162 työsuhdetta päättyy.
Muutosneuvottelut alkoivat 21.10.2024 ja niiden piirissä oli 635 työntekijää. Neuvotteluiden alkaessa arvioitiin, että suunnitellut muutokset saattavat johtaa enintään 200 tehtävän päättymiseen. Henkilöstövähennyksiä pystyttiin neuvotteluissa rajaamaan muilla toimenpiteillä.
Nyt päättyneet muutosneuvottelut ovat osa yhtiön laajamittaista toimintamalliuudistusta, jonka keskiössä on vierekkäin sijaitsevien Askon ja Sotkan myymälöiden toimintojen yhtenäistäminen valtakunnallisesti. Kahden vahvan kotimaisen brändin, yhteisten liiketilojen, tehokkaan myyntiorganisaation ja uuden ERP-järjestelmän kokonaisvaltainen hyödyntäminen mahdollistaa paremman asiakaskokemuksen sekä laajemman valikoiman ja parantaa yhtiön kilpailukykyä erittäin haastavassa markkinatilanteessa.
Uudistuksen arvioidaan tuovan Indoor Groupille vähintään 10 miljoonan vuotuisen liikevoiton parannuksen vuoden 2026 loppuun mennessä.
LISÄTIETOJA:
Indoor Groupin toimitusjohtaja Lauri Veijalainen, lauri.veijalainen (at) indoorgroup.fi, puh. 046 876 1648