Ajankohtaista

Indoor Groupin muutosneuvottelut päätökseen – kannattavuuden parantamistoimenpiteet jatkuvat

25.6.2025

Indoor Group tiedotti 12.5.2025 kannattavuuden parantamiseen tähtäävistä muutosneuvotteluista, jotka käynnistettiin 19.5.2025. Neuvotteluiden piirissä oli Indoorin tukitoimintojen henkilöstö ja Insofan toimihenkilöt, yhteensä 83 henkilöä. Yhtiö arvioi neuvotteluiden alkaessa suunniteltujen muutosten johtavan enintään 30 tehtävän päättymiseen. Neuvottelut eivät koskeneet myymälöiden henkilöstöä.

Muutosneuvotteluiden tuloksena Indoor Groupissa tullaan päättämään enintään 21 työsuhdetta ja lomauttamaan henkilöstöä määräaikaisesti toukokuun 2026 loppuun mennessä. 

Neuvotteluiden tavoitteena oli löytää kannattavuutta parantavia toimenpiteitä noin 2 miljoonan euron edestä johtamistapaa uudistamalla ja toimintoja uudelleenorganisoimalla. Toimenpiteet ovat osa laajamittaista toimintamallin uudistusta, jonka arvioidaan tuovan Indoor Groupille vähintään 10 miljoonan euron vuotuisen liikevoiton parannuksen vuoden 2026 loppuun mennessä.

INDOOR GROUP HOLDING OY

LISÄTIETOJA: Indoor Groupin toimitusjohtaja Kati Kivimäki, puh. 046 876 1500,

Indoor jatkaa kannattavuuden parantamista – yhtiö käynnistää muutosneuvottelut

12.5.2025

Indoor Group käynnistää Indoorin ja Insofan tukitoimintojen henkilöstöä koskevat yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut parantaakseen kannattavuuttaan. Neuvottelut alkavat 19.5.2025 ja niiden piirissä on 84 henkilöä. Suunnitellut tuotannollistaloudellisin perustein tehtävät muutokset saattavat johtaa enintään 30 tehtävän päättymiseen. Mahdollisten lomautusten ja irtisanomisten määrät ja kohdentuminen tarkentuvat neuvotteluiden aikana. Neuvottelut eivät koske myymälöiden henkilöstöä.

Neuvottelujen tavoitteena on löytää kannattavuutta parantavia toimenpiteitä noin 2 miljoonan edestä. Toimenpiteet ovat osa laajamittaista toimintamalliuudistusta, jonka tavoitteena on tuoda Indoor Groupille vähintään 10 miljoonan euron vuotuinen liikevoiton parannus vuoden 2026 loppuun mennessä.

"Toimintamallin uudistuksen ensimmäinen vaihe on saatu päätökseen ja jatkamme muutosohjelman toteuttamista. Tavoitteemme on uudistaa johtamistapaamme, uudelleenorganisoida toimintojamme ja parantaa yhtiön kannattavuutta, jotta voimme rakentaa kestävän perustan Indoorin tulevaisuudelle," kertoo toimitusjohtaja Kati Kivimäki.

INDOOR GROUP HOLDING OY

LISÄTIETOJA: Indoor Groupin toimitusjohtaja Kati Kivimäki, puh. 046 876 1500,

© Indoor Group Oy |Rekisteriseloste |Evästeasetukset