12.5.2025
Indoor Group käynnistää Indoorin ja Insofan tukitoimintojen henkilöstöä koskevat yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut parantaakseen kannattavuuttaan. Neuvottelut alkavat 19.5.2025 ja niiden piirissä on 84 henkilöä. Suunnitellut tuotannollistaloudellisin perustein tehtävät muutokset saattavat johtaa enintään 30 tehtävän päättymiseen. Mahdollisten lomautusten ja irtisanomisten määrät ja kohdentuminen tarkentuvat neuvotteluiden aikana. Neuvottelut eivät koske myymälöiden henkilöstöä.
Neuvottelujen tavoitteena on löytää kannattavuutta parantavia toimenpiteitä noin 2 miljoonan edestä. Toimenpiteet ovat osa laajamittaista toimintamalliuudistusta, jonka tavoitteena on tuoda Indoor Groupille vähintään 10 miljoonan euron vuotuinen liikevoiton parannus vuoden 2026 loppuun mennessä.
"Toimintamallin uudistuksen ensimmäinen vaihe on saatu päätökseen ja jatkamme muutosohjelman toteuttamista. Tavoitteemme on uudistaa johtamistapaamme, uudelleenorganisoida toimintojamme ja parantaa yhtiön kannattavuutta, jotta voimme rakentaa kestävän perustan Indoorin tulevaisuudelle," kertoo toimitusjohtaja Kati Kivimäki.
INDOOR GROUP HOLDING OY
LISÄTIETOJA: Indoor Groupin toimitusjohtaja Kati Kivimäki, puh. 046 876 1500,